دنیای اقتصاد ـ کمپانی اوراکل یک شرکت بین‌المللی است که در بیش از 140 کشور جهان فعالیت می‌کند. چنین سازمان عظیم و گسترده‌ای احتیاج به یک سیستم پويا و قوی برای پاسخ‌گویی به نیازهای مربوط به نیروی کار مناسب و مستعد دارد. اوراکل برای جذب دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های معتبر جهان برنامه ریزی جامع و دقیقی دارد که شامل موارد زیر است:

بیشتر مواقع مدیران در ارتباطاتشان بدون استفاده از کلام موفق‌تر از زمانی هستند که از کلام بهره می‌برند. چیزی که در اینجا اهمیت زیادی دارد، حفظ حالت توازن و متقاعد کردن مخاطب می‌باشد.

خبرگزاري موج - گاهي اوقات بپذيريد رؤسايتان نمي‌دانند چه کار مي‌کنند.
صرف اين که شما کارتان را به نحو احسن انجام مي‌دهيد، بدين معنا نيست که بقيه نيز همينطور باشند. برخي از رؤسا بي‌خاصيت هستند و هيچ شکي در آن نيست. گاهي اوقات، آنها دستوراتي غيرعاقلانه مي‌دهند و گاهي اوقات، ايشان دستوراتي را کاملاً اشتباه صادر مي‌کنند. در چنين شرايطي، چه بايد بکنيد؟
البته شما انتخاب‌هاي مختلفي داريد:
- امتناع بورزيد.
- شرکت را ترک کنيد.

خبرگزاري موج - رئيس‌تان هر چه باشد رئيس شما است. اگر وي آن ميزان نامطلوب است، در آن صورت، برايش کار نکنيد و اگر قصد داريد براي وي کار کنيد، بايد به اين انتخاب پايبند باشيد.

بسيار خوب. رئيس شما يک ابله است و تحمل کارکردن تحت امر يک چنين فرد راسو صفتي را نداريد و مي‌خواهيد به هر کسي که مي‌رسيد بگوئيد چقدر رئيس‌تان احمق است.